The Future of Management Department

Departemen Manajemen FEB Unair berkomitmen untuk mengembangkan ilmu manajemen melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang unggul dan berkelanjutan. Berbekal SDM yang berkompeten, berpengalaman dan inovasi yang terus berkembang selama beberapa dekade, Departemen Manajemen meneguhkan langkahnya dalam mewujudkan manajemen sebagai pusat unggulan yang adaptif, kolaboratif, dan berdampak.
Menghadapi dinamika global dan persaingan antar institusi pendidikan tinggi, Departemen Manajemen berfokus pada penguatan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan zaman, pengembangan kemitraan strategis, serta optimalisasi sumber daya manusia. Upaya – Upaya tersebut diwujudkan melalui penerapan pembelajaran berbasis teknologi, peningkatan kompetensi dosen melalui studi lanjut dan sertifikasi profesional, serta pengembangan jejaring dengan industri dan pemerintah. Pengelolaan tata kelola yang partisipatif, akuntabel, dan inovatif menjadi dasar dalam setiap proses manajerial. Prinsip ini diharapkan mampu meningkatkan reputasi dan daya saing Departemen Manajemen di tingkat nasional maupun internasional.
Departemen Manajemen juga menumbuhkan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada keberlanjutan. Melalui sinergi antara sivitas akademika, alumni, dan mitra eksternal, Departemen Manajemen berupaya mencetak lulusan yang kompeten, berintegritas, serta memiliki daya saing global. Nilai-nilai inovasi dan adaptabilitas menjadi kunci utama dalam setiap langkah pengembangan untuk menghadapi tantangan masa depan.